美国有线电视新闻网发表了新美国基金会研究员、前中情局军事分析师塔拉-马勒的评论，文章列出了应当由女性出任中情局局长的十大理由。文章要点如下：

　　任命一位中情局局长将是奥巴马在其第二任期内最引人关注的人事任命之一。以下是给总统的一点小建议：现在是任命一位女性中情局局长的时候了！选择一位女性出任中情局局长不仅能够缩小情报界的性别鸿沟，也有助于吸引各类人才，并相应让更多女性进入政府任职的愿望。以下是任命女性出任下任中情局局长的10大理由。

　　一、这将鼓舞更多女性进入外交和情报领域。情报和外交领域的大多数从业人员是男性。一份2009年的报告显示，女性在美国高级情报官员人员中仅占13%，在类似国务院和国防部的处理国家安全事务的重要部门任职的女性雇员比例只有21%-29%。

　　二、11月6日的大选表明美国人想看到更多女性担任政府高级职务。女性占参议员的比例已达20%，创历史新高，下一届国会将有近100名女性议员。

　　三、担任幕后反恐任务的女性中情局雇员正日益增多。中情局追踪拉登部门的首位负责人迈克尔-朔伊尔指出，女性情报人员在9-11后抓获首批基地组织头目方面发挥了重要作用。

　　4、任命女性出任中情局局长将有助改善公共关系。情报和防务部门的声誉因为前中情局局长彼得雷乌斯的婚外情丑闻而受损，在高层进行大变动将有助于恢复声誉。

　　5、现在是任命女性出任中情局局长的好时机。影视作品等流行文化反映了人们对国家安全和情报议题的高度关注。媒体对彼得雷乌斯辞职和美国驻班加西领事馆遇袭事件的大量报道则助长了这种兴趣。间谍电影《逃离德黑兰》、《007天降杀机》、《猎杀拉登》也使人们对间谍活动更加着迷。热播美剧《国土安全》中的女主人公卡莉-马希森只是一位虚拟人物，也着实让人可惜。

　　6、激发更多女性加入情报界是一项国家安全议题，在这个日益复杂、威胁日新月异的世界保证国家安全需要情报头目招募最优秀而智慧的人，光利用男性资源是不够的。

　　7、更多女性出任情报和国家安全部门的高级职务将会产生积极效果。总体来说，多样化有助于调和团体思维、产生创新型问题解决方法、带来新鲜感等。

　　8、有许多女性具备担任中情局局长的资格。前众议院情报委员会民主党议员简-哈尔曼、国土安全部部长珍妮特-纳波利塔诺、国务卿希拉里、前国务卿赖斯、前国务院政策规划司司长斯劳特、以及情报界的许多知名度不高的女性高官都是出色的候选人。

　　9、其它国家有许多女性担任了高级职务，现在是美国迎头赶上的时候了。女性在瑞士、丹麦、德国、冰岛、阿根廷、印度、澳大利亚、巴西、牙买加、利比里亚和许多国家都有出任总统或总理职务。英国、以色列、芬兰、法国、土耳其、巴基斯坦和其它国家也有女性出任高级职务。美国在这方面仍然落后。

　　10、一旦女性被任命为局长，这将为其他非常有才华的女性开辟道路。在克林顿总统任命奥尔布赖特出任首位女性国务卿后，赖斯和希拉里也相续出任了这一职务。斯蒂夫-科尔在其为纽约客撰写的名为《中情局下任领导人》的文章中写道：“美国中情局、五角大楼或联邦调查局的掌门人一直是白人男子，这是一个荒谬和可耻的记录。”女性出任中情局局长不仅会使情报界的“透明天花板：出现新的裂缝，也将有效地撼动天花板。